A帽o2021: Se incrementar谩 un 0,75 % sobre las tablas salariales del 2019-2020 con car谩cter provisional desde el 1 de enero de 2021. Cl谩usula de revisi贸n salarial 2021: Se establece una revisi贸n salarial anual en referencia al IPC Real del a帽o 2020. Si el IPC Real del 2020 supera el porcentaje previsto para el a帽o 2021 (0,75 %) de
Firmadoel convenio de la cer谩mica: El convenio, que solo tiene como vigencia el a帽o 2022 -al igual que el del 2021- supone una mejora salarial del 4%. Un pacto en medio de la crisis.
Encaso de pr贸rroga, por no haber sido denunciado por ninguna de las partes firmantes, o no haber llegado a acuerdos dentro de los dos meses siguientes a su vencimiento y hasta la entrada en vigor de un nuevo convenio, las tablas salariales se revalorizar谩n al menos con la cuant铆a correspondiente a la variaci贸n anual del IPC de
1 脕mbito de Aplicaci贸n y Duraci贸n. Este Convenio Colectivo de Vidrio y Cer谩mica ser谩 de aplicaci贸n en todo el territorio espa帽ol. Entr贸 en vigor el 1 de enero deCONVENIOCOLECTIVO DE 脕MBITO ESTATAL PARA LAS INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, INDUSTRIAS DEL VIDRIO, INDUSTRIAS CER脕MICAS, Y PARA LAS DEL COMERCIO
LjDrX.